笨球的世界

調查並發現，外型吃香的型男、型女上班族，職場福利確實較多；包括有人主動分擔工作、遇到困難馬上有人協助、常被請吃飯喝飲料等；3成8上班族自認因外型好而為工作發展加分。

儘管外型好，常被認為只是「花瓶」；不過這種刻板印象似乎在職場上獲得平反。調查發現，上班族認為，100個「帥哥美女」中，平均約有36個是「花瓶」；顯示大部分型男、型女的工作表現，還是受到肯定。

調查另外發現，外型好的確有助職場人際關係；46.43%受訪者表示喜歡與外型好的「異性」共事，比例超過喜歡與外型好的「同性」共事（30.19%）；尤其喜歡跟美女共事的男性受訪者，比例更高達70.87%，顯示職場上重視外貌的情況，以男性上班族較為明顯。

有人因外型而在工作上佔便宜，但也有人因外表而吃虧；26.87%上班族表示，曾因外型而在職場上受差別待遇，包括工作能力不被信任、遭到刁難、受言語羞辱、常被要求作粗活雜事、工作量加大等；其中48.10%因此選擇轉調或離職。

進一步分析發現，因外表受歧視，有4成2比例發生在媒體出版業，最不受影響者則是不動產相關業，僅占7.32%。

上述調查係1111人力銀行於7月24至8月6日，針對上班族會員進行，計回收有效樣本1176份，在95%信心水準下，抽樣誤差為正負2.86%。




球的感想是
長的漂亮辦事能力不一定好
外型不佳的不代表辦事能力不好
總規一句
看不起那些外貌協會的人!!